API de Administración

Solo los miembros de la organización con rol de administrador pueden usar la API de Administración. También deben tener una clave API de Administración especial (que comienza con sk-ant-admin).

No, las nuevas claves API solo pueden crearse a través de la Consola de Anthropic por razones de seguridad. La API de Administración solo puede gestionar claves API existentes.

Las claves API persisten en su estado actual ya que están vinculadas a la Organización, no a usuarios individuales.

No, los miembros de la organización con rol de administrador no pueden ser eliminados a través de la API por razones de seguridad.

Las invitaciones a la organización expiran después de 21 días. Actualmente no hay forma de modificar este período de expiración.

Sí, puedes tener un máximo de 100 espacios de trabajo por Organización. Los espacios de trabajo archivados no cuentan para este límite.

Cada Organización tiene un “Espacio de Trabajo Predeterminado” que no puede ser editado ni eliminado, y no tiene ID. Este Espacio de Trabajo no aparece en los endpoints de lista de espacios de trabajo.

Los administradores de la organización obtienen automáticamente el rol workspace_admin en todos los espacios de trabajo. Los miembros de facturación de la organización obtienen automáticamente el rol workspace_billing. Los usuarios y desarrolladores de la organización deben ser añadidos manualmente a cada espacio de trabajo.

Los usuarios y desarrolladores de la organización pueden ser asignados roles de workspace_admin, workspace_developer, o workspace_user. El rol workspace_billing no puede ser asignado manualmente - se hereda de tener el rol de billing en la organización.

Solo los miembros de facturación de la organización pueden tener su rol de espacio de trabajo actualizado a un rol de administrador. De lo contrario, los administradores y miembros de facturación de la organización no pueden tener sus roles de espacio de trabajo cambiados ni ser eliminados de los espacios de trabajo mientras mantengan esos roles en la organización. Su acceso al espacio de trabajo debe modificarse cambiando primero su rol en la organización.

Si un administrador o miembro de facturación de la organización es degradado a usuario o desarrollador, pierde acceso a todos los espacios de trabajo excepto aquellos donde se les asignaron roles manualmente. Cuando los usuarios son promovidos a roles de administrador o facturación, obtienen acceso automático a todos los espacios de trabajo.