在与 Claude 互动时,把它想象成一个聪明但非常新的员工(有健忘症),需要明确的指示。像任何新员工一样,Claude 并不了解你的规范、风格、准则或首选的工作方式。 你越是精确地解释你想要什么,Claude 的回应就会越好。

清晰提示的黄金法则
向同事展示你的提示,最好是对任务了解很少的人,让他们按照指示操作。如果他们感到困惑,Claude 也可能会感到困惑。

如何保持清晰、具有上下文和具体

  • 给 Claude 提供上下文信息: 就像你在了解更多上下文的情况下可能会更好地完成任务一样,Claude 在有更多上下文信息的情况下也会表现得更好。上下文信息的一些例子:
    • 任务结果将用于什么
    • 输出内容面向什么受众
    • 任务属于什么工作流程,以及这个任务在工作流程中的位置
    • 任务的最终目标,或者成功完成任务是什么样子
  • 具体说明你想要 Claude 做什么: 例如,如果你只想要 Claude 输出代码而不要其他内容,就要明确说明。
  • 按顺序提供指示: 使用编号列表或项目符号,以更好地确保 Claude 按照你想要的方式执行任务。

示例