Ketika berinteraksi dengan Claude, anggaplah ia sebagai karyawan baru yang brilian (dengan amnesia) yang membutuhkan instruksi eksplisit. Seperti karyawan baru lainnya, Claude tidak memiliki konteks tentang norma, gaya, pedoman, atau cara kerja yang Anda sukai. Semakin tepat Anda menjelaskan apa yang Anda inginkan, semakin baik respons Claude.

Aturan emas prompt yang jelas
Tunjukkan prompt Anda kepada rekan kerja, idealnya seseorang yang memiliki konteks minimal tentang tugas tersebut, dan minta mereka untuk mengikuti instruksinya. Jika mereka bingung, Claude mungkin juga akan bingung.

Cara menjadi jelas, kontekstual, dan spesifik

  • Berikan Claude informasi kontekstual: Sama seperti Anda mungkin dapat melakukan tugas dengan lebih baik jika Anda mengetahui lebih banyak konteks, Claude akan berkinerja lebih baik jika memiliki lebih banyak informasi kontekstual. Beberapa contoh informasi kontekstual:
    • Untuk apa hasil tugas akan digunakan
    • Untuk audiens mana output ditujukan
    • Alur kerja apa yang menjadi bagian dari tugas tersebut, dan di mana tugas ini berada dalam alur kerja tersebut
    • Tujuan akhir dari tugas tersebut, atau seperti apa penyelesaian tugas yang berhasil
  • Jelaskan secara spesifik apa yang Anda ingin Claude lakukan: Misalnya, jika Anda ingin Claude hanya mengeluarkan kode dan tidak ada yang lain, katakan demikian.
  • Berikan instruksi sebagai langkah-langkah berurutan: Gunakan daftar bernomor atau poin-poin untuk memastikan bahwa Claude melaksanakan tugas persis seperti yang Anda inginkan.

Contoh