Quando interagisci con Claude, pensalo come un dipendente brillante ma molto nuovo (con amnesia) che ha bisogno di istruzioni esplicite. Come qualsiasi nuovo dipendente, Claude non ha contesto sulle tue norme, stili, linee guida o modi preferiti di lavorare. Più precisamente spieghi ciò che vuoi, migliore sarà la risposta di Claude.

La regola d’oro del prompt chiaro
Mostra il tuo prompt a un collega, idealmente qualcuno che ha un contesto minimo sul compito, e chiedigli di seguire le istruzioni. Se sono confusi, probabilmente lo sarà anche Claude.

Come essere chiari, contestuali e specifici

  • Fornisci a Claude informazioni contestuali: Proprio come potresti essere in grado di svolgere meglio un compito se conoscessi più contesto, Claude si comporterà meglio se ha più informazioni contestuali. Alcuni esempi di informazioni contestuali:
    • A cosa serviranno i risultati del compito
    • A quale pubblico è destinato l’output
    • Di quale flusso di lavoro fa parte il compito e dove si colloca questo compito in quel flusso di lavoro
    • L’obiettivo finale del compito, o come appare un completamento riuscito del compito
  • Sii specifico su ciò che vuoi che Claude faccia: Per esempio, se vuoi che Claude produca solo codice e nient’altro, dillo.
  • Fornisci istruzioni come passaggi sequenziali: Usa elenchi numerati o punti elenco per assicurarti meglio che Claude esegua il compito esattamente come vuoi tu.

Esempi